IRIS
SANTUCCI, Rosario
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 7.765
EU - Europa 5.254
AS - Asia 3.119
SA - Sud America 551
AF - Africa 138
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 119
OC - Oceania 3
Totale 16.949
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.318
IT - Italia 2.861
SG - Singapore 1.281
CN - Cina 1.204
UA - Ucraina 1.013
BR - Brasile 442
DE - Germania 402
SE - Svezia 380
CA - Canada 376
FR - Francia 202
KR - Corea 165
HK - Hong Kong 87
IN - India 79
GB - Regno Unito 75
NL - Olanda 73
CI - Costa d'Avorio 69
VN - Vietnam 69
FI - Finlandia 56
RU - Federazione Russa 53
BD - Bangladesh 51
MX - Messico 39
AR - Argentina 37
TR - Turchia 37
ES - Italia 36
BE - Belgio 22
EU - Europa 21
IQ - Iraq 20
ZA - Sudafrica 19
PL - Polonia 18
VE - Venezuela 18
CH - Svizzera 16
MA - Marocco 16
CO - Colombia 15
JP - Giappone 14
PK - Pakistan 14
PH - Filippine 13
EC - Ecuador 11
IR - Iran 11
SA - Arabia Saudita 10
CL - Cile 9
CZ - Repubblica Ceca 9
ID - Indonesia 9
JM - Giamaica 9
TN - Tunisia 9
UZ - Uzbekistan 9
CR - Costa Rica 8
LT - Lituania 8
BO - Bolivia 7
KE - Kenya 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
BG - Bulgaria 6
LB - Libano 5
PY - Paraguay 5
UY - Uruguay 5
ET - Etiopia 4
HN - Honduras 4
NP - Nepal 4
OM - Oman 4
RO - Romania 4
AU - Australia 3
AZ - Azerbaigian 3
BH - Bahrain 3
DK - Danimarca 3
DO - Repubblica Dominicana 3
EG - Egitto 3
IE - Irlanda 3
KZ - Kazakistan 3
MY - Malesia 3
PT - Portogallo 3
SV - El Salvador 3
TH - Thailandia 3
AO - Angola 2
AT - Austria 2
DZ - Algeria 2
KG - Kirghizistan 2
LU - Lussemburgo 2
RS - Serbia 2
SC - Seychelles 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BS - Bahamas 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
GE - Georgia 1
GI - Gibilterra 1
GP - Guadalupe 1
GR - Grecia 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
JO - Giordania 1
KH - Cambogia 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LY - Libia 1
ML - Mali 1
MN - Mongolia 1
MU - Mauritius 1
NI - Nicaragua 1
PE - Perù 1
PS - Palestinian Territory 1
Totale 16.846
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Città #
Dallas 1.073
San Jose 775
Chandler 747
Jacksonville 745
Ashburn 556
Singapore 469
The Dalles 380
Toronto 309
Boardman 240
Rome 210
Council Bluffs 195
Nanjing 176
Los Angeles 167
Seoul 165
Milan 155
Princeton 153
Naples 129
Wilmington 128
Santa Clara 110
Beijing 91
Falkenstein 86
Ann Arbor 85
Hong Kong 80
Shenyang 75
Bari 73
Turin 71
Abidjan 69
Ogden 68
Nanchang 56
Palermo 55
Hebei 53
Jiaxing 52
Bologna 51
Florence 49
Dearborn 46
New York 45
Helsinki 44
São Paulo 44
Guangzhou 43
Changsha 40
Frankfurt am Main 40
Seattle 39
Tianjin 39
Jinan 37
Ningbo 36
Munich 35
Napoli 32
Shanghai 31
Verona 28
Mexico City 27
Orem 27
Padova 27
Genoa 25
San Francisco 25
Zhengzhou 24
Istanbul 22
Ho Chi Minh City 21
Assago 20
Ottawa 19
Venice 19
Amsterdam 18
Augusta 17
Bremen 17
Brussels 17
Hanoi 17
Leawood 17
Norwalk 17
Parma 17
Wuhan 17
Capodrise 16
Chicago 16
London 16
Taizhou 16
Warsaw 16
Ancona 15
Cagliari 15
Brescia 14
Brooklyn 14
Modena 14
Rio de Janeiro 14
Trieste 14
Catania 13
Chennai 13
Hillsboro 13
San Mateo 13
Shenzhen 13
Tokyo 13
Torino 13
Belo Horizonte 12
Boston 12
Perugia 12
Pescara 12
Turku 12
Vicenza 12
Bergamo 11
Centro 11
Lercara Friddi 11
Nola 11
Pune 11
San Giorgio Del Sannio 11
Totale 9.294
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Nome #
143. Il lavoro tramite le piattaforme digitali: un nuovo fronte e una sfida per il diritto del lavoro 854
Persone con disabilità tra inserimento lavorativo e “accomodamento ragionevole” 313
La quarta rivoluzione industriale e il controllo a distanza dei lavoratori 279
La work life balance per la valorizzazione delle diversità culturali e di genere tra tempi di lavoro e di riposo nel contratto di lavoro 270
"Diversità" culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni 241
L'effettività e l'efficacia del diritto del lavoro 223
Valorizzazione del merito e metodi incentivazione della produttività e della qualità della prestazione lavorativa 188
Il contratto di lavoro part time all'epoca del jobs act: un agguato gattopardesco? 176
La conciliazione tra cura, vita e lavoro (il work life balance) 172
La promozione dell'occupazione per arricchirsi delle "diversità" delle persone con "disabilità" 163
L'agenzia nazionale per le politiche del lavoro (ANPAL) 160
Discriminazioni e onere della prova: una panoramica comparata su effettività e proporzionalità della disciplina (parte II) 159
Il procedimento per la repressione della condotta antisindacale: "vecchie" criticità e "nuove" conformazioni della legittimazione attiva 150
Flexicurity e conciliazione tra tempi di vita e di lavoro 149
Discriminazioni e onere della prova: una panoramica comparata su effettività e proporzionalità della disciplina (parte I) 149
Il trattamento economico nel lavoro pubblico contrattualizzato 149
Lavoro, formazione e diritti nel contrasto alle mafie con particolare ricaduta nel settore agricolo 146
La questione della reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato dopo la sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale: un ulteriore colpo per un’emarginazione discutibile 146
Il procedimento per la repressione della condotta antisindacale: incostituzionalità ed irrazionalità della legittimazione attiva 145
Efficacia o inadeguatezza della disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali (in margine allo sciopero dei docenti universitari) 140
Il contratto di lavoro part-time tra Jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale 136
“QUEL CHE RESTA” DELLA REINTEGRAZIONE DEL LAVORATORE NEL POSTO DI LAVORO: UN COLPO MORTALE ALL’EFFETTIVITÀ DEL DIRITTO LESO 134
Retribuzione accessoria, valorizzazione delle performance e responsabilita' del dipendente pubblico nel d. lgs. n. 150 del 2009 133
Ambiente e sicurezza sul lavoro. Quali tutele in vista del testo unico? 130
consultazione del sindacato nell'ambito della procedura di mobilità ex art. 4 della l. n. 223/1991 126
Istituzioni di diritto del lavoro e sindacale. Introduzione vol I 125
Blow up del divieto di discriminazione nella disciplina del part time 123
Le tutele contro le molestie nel lavoro: ancora troppe debolezze e disarmonie 121
La dirigenza nelle autonomie locali dopo la riforma: problemi e prospettive 120
Contratto collettivo e disciplina dei rapporti di lavoro 120
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 119
La tutela antidiscriminatoria 116
Notazioni metodologiche sulla qualificazione giuridica del lavoro con le “piattaforme digitali” 116
Diritto antidiscriminatorio e accesso alla giustizia: Unione europea, Germania e Italia a confronto 113
Azione sindacale e regolazione dell'offerta formativa 113
«Quel che resta» della reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro: un colpo mortale all’effettività del diritto leso 113
Contrattazione collettiva e lavori flessibili nelle pubbliche amministrazioni 111
Commento agli artt. 6 e 7 della l. n. 146/1990 111
La serrata fra tradizione e innovazione 109
Funzioni, poteri e responsabilità dei dirigenti pubblici dopo la riforma del 2009 (l. delega n. 15 e d.lgs. n. 150) 109
Assenteismo e rimedi 107
La corte costituzionale, le sanzioni collettivo-sindacali e la natura del potere sanzionatorio nella l. 12 giugno 1990 n. 146, sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali 107
I tratti identitari del diritto del lavoro del terzo millennio: le costanti del paradigma giuslavoristico 106
La sospensione del rapporto di lavoro: spunti ricostruttivi 105
Il labirinto normativo sulla promozione di ricercatori e tecnologi degli enti di ricerca 105
L'art. 36 della Costituzione, la parità retributiva e l'autonomia negoziale 104
Centri convenzionati con la regione e rapporto di lavoro 104
Contrattazione degli incentivi e modelli di relazioni industriali 103
Sulla giustificata disparità di trattamento tra dipendente pubblico e privato con riguardo alla disciplina del contratto a termine nelle amministrazioni pubbliche 103
Autonomia negoziale e rotazione dei lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria 103
La retribuzione incentivante alla Fincantieri di Castellammare di Stabia 102
Finalità della legge e questioni di costituzionalità 102
Il diritto del lavoro e le azioni di contrasto alle mafie 101
Diritti Lavori Mercati nel decennio "senza stelle" del diritto del lavoro 101
La sospensione del rapporto di lavoro per cause inerenti al lavoratore e al datore di lavoro 101
Le retribuzioni incentivanti nel pubblico impiego 100
sub art. 2 d.lgs. 66/2003 100
I vincoli sistematici (costituzionali) al contratto a termine acausale 100
Part time e conciliazione fra tempo di lavoro e vita 100
Caratura costituzionale dell'art. 31 dello Statuto dei lavoratori squilibri regolativi nelle normative speciali successive in materia di aspettativa per funzioni pubbliche elettive e sindacali 100
Sulla legittimità costituzionale del reato di serrata per fini extracontrattuali 99
Sistema di relazioni industriali e contratto collettivo 99
Tutela indennitaria del Jobs Act per violazione dei criteri di scelta dei lavoratori nel caso di licenziamento collettivo e sostegno della Corte costituzionale (n. 7/2024) 98
I controlli a distanza sul lavoro e i limiti della privacy e della trasparenza nella protezione del lavoratore 98
Linee di comparazione tra legislazione francese e italiana sulla parità uomo- donna in materia di lavoro 98
L'autonomia negoziale nella determinazione dell''orario di lavoro dei dipendenti pubblici 98
Il contratto di lavoro part-time tra jobs act (d. lgs. n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale 98
La durata della prestazione di lavoro nella recente legislazione tra tutele ignorate, apparenti e/o incomplete 97
Il diritto al lavoro per le persone svantaggiate 97
Vaccinazione contro il Covid-19 ed effetti sulle posizioni soggettive nel contratto di lavoro 96
Parità di trattamento, contratto di lavoro e razionalità organizzative 95
Le cause sospensive della prestazione di lavoro 95
Titolarità del diritto di sciopero e rapresentanza sindacale: prime riflessioni su alcuni percorsi dottrinali 95
sub art. 49 d. lgs. n. 29/1993 94
Lo stato di disoccupazione 94
Il lavoro intermittente: un tipo contrattuale inutilizzato (e inutilizzabile) di lavoro iperflessibile? 94
Il licenziamento in violazione del divieto durante il comporto per malattia: la Cassazione sopperisce alle irrazionalità legislative? 93
La riforma "europea" del part time: cambiano le regole, rimangono i timori 93
La valutazione dei dirigenti 93
Orario di lavoro 93
Su una vicenda singolare in materia di serrata e di permessi retribuiti 92
Sul trattamento normativo ed economico riservato ai lavoratori impegnati presso gli uffici elettorali 91
Caratura costituzionale dell' art. 31 dello statuto dei lavoratori e squilibri delle normative in materia di aspettativa per cariche pubbliche e sindacali 91
Relazioni sindacali, prerogative manageriali e posizioni organizzative nelle amministrazioni pubbliche 90
Le tecniche di tutela 90
Nuova costituzione federale e sviluppo locale nel mezzogiorno 90
Intelligenza artificiale e diritto del lavoro: l'incontro nelle piattaforme digitali 89
Le questioni di costituzionalità dell’art. 8 L. n. 148/2011: un fuordopera in controtendenza? 88
Mario Rusciano e l'impiego pubblico: per un "ritorno al futuro" 88
Il lavoro intermittente: un modello contrattuale inutilizato (e inutilizzabile) di lavoro iperflessibile? 88
Produttività, lavoro e modelli di contabilità nelle amministrazioni locali 88
sub artt. 9 e 11 del dPR n. 395 del 1988 87
La formazione del contratto di lavoro 87
Lavoro e produttività nelle pubbliche amministrazioni 87
Istituzioni di diritto del lavoro e sindacale, vol.III 87
La disciplina del trasferimento d’azienda tra tutela dei lavoratori e nuove razionalità economiche 86
La work-life balance per la valorizzazione delle diversità culturali tra tempi di lavoro e di riposo nel contratto di lavoro 86
Tempo di non lavoro 86
Relazioni sindacali e struttura della retribuzione 86
Orari di lavoro e part time nelle amministrazioni pubbliche 85
Totale 12.503
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022446 0 0 0 63 25 14 59 141 66 20 24 34
2022/20232.393 337 59 41 246 248 368 61 244 442 85 164 98
2023/20241.163 79 128 156 119 69 54 67 93 182 86 58 72
2024/20252.728 202 117 154 111 287 91 107 288 334 332 445 260
2025/20265.028 358 448 1.066 342 231 279 742 325 445 544 90 158
2026/20271.021 71 60 364 526 0 0 0 0 0 0 0 0
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