Il saggio e' dedicato ad un aspetto centrale della riforma del lavoro e dell'organizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Il d. lgs. n. 150 del 2009 altera gli equilibri tra fonti e gli assetti della pregressa disciplina, rischiando di compromettere il buon funzionamento di uno snodo della normativo, con intervento inadeguato e compressivo delle autonomie negoziali in gioco.

Retribuzione accessoria, valorizzazione delle performance e responsabilita' del dipendente pubblico nel d. lgs. n. 150 del 2009

Santucci R
2009

Abstract

Il saggio e' dedicato ad un aspetto centrale della riforma del lavoro e dell'organizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Il d. lgs. n. 150 del 2009 altera gli equilibri tra fonti e gli assetti della pregressa disciplina, rischiando di compromettere il buon funzionamento di uno snodo della normativo, con intervento inadeguato e compressivo delle autonomie negoziali in gioco.
lavoro; perormance; amministrazioni pubbliche
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