IRIS
ESPOSITO, Vincenza
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.520
EU - Europa 1.981
AS - Asia 1.801
SA - Sud America 335
AF - Africa 76
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
OC - Oceania 5
Totale 7.730
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.273
SG - Singapore 703
CN - Cina 670
IT - Italia 621
UA - Ucraina 566
DE - Germania 403
BR - Brasile 271
CA - Canada 216
SE - Svezia 128
KR - Corea 90
TR - Turchia 77
FR - Francia 54
VN - Vietnam 54
GB - Regno Unito 52
IN - India 46
CI - Costa d'Avorio 39
FI - Finlandia 32
BD - Bangladesh 30
HK - Hong Kong 29
RU - Federazione Russa 29
MX - Messico 24
BE - Belgio 19
PL - Polonia 17
AR - Argentina 16
NL - Olanda 16
ID - Indonesia 14
VE - Venezuela 14
UZ - Uzbekistan 13
CO - Colombia 12
EU - Europa 12
PK - Pakistan 12
EC - Ecuador 11
IQ - Iraq 10
ES - Italia 9
MA - Marocco 9
ZA - Sudafrica 9
PH - Filippine 8
AT - Austria 7
JO - Giordania 5
MY - Malesia 5
SA - Arabia Saudita 5
TN - Tunisia 5
AU - Australia 4
CL - Cile 4
CZ - Repubblica Ceca 4
JP - Giappone 4
LB - Libano 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
BG - Bulgaria 3
CH - Svizzera 3
DZ - Algeria 3
IR - Iran 3
LT - Lituania 3
PY - Paraguay 3
TH - Thailandia 3
AZ - Azerbaigian 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
JM - Giamaica 2
KE - Kenya 2
KZ - Kazakistan 2
PE - Perù 2
PT - Portogallo 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SN - Senegal 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
GA - Gabon 1
GT - Guatemala 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
IM - Isola di Man 1
KG - Kirghizistan 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
MU - Mauritius 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
PS - Palestinian Territory 1
PW - Palau 1
TM - Turkmenistan 1
Totale 7.730
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Città #
Chandler 443
Jacksonville 418
San Jose 374
Singapore 254
Ashburn 252
The Dalles 223
Toronto 196
Dallas 170
Boardman 145
Nanjing 108
Seoul 90
Bremen 84
Princeton 83
Rome 82
Istanbul 69
Wilmington 63
Ann Arbor 58
Shenyang 53
Falkenstein 52
Naples 50
Ogden 46
Beijing 45
Dearborn 44
Abidjan 39
Los Angeles 36
Nanchang 35
Frankfurt am Main 29
Hong Kong 28
Helsinki 27
Changsha 26
Jiaxing 26
Guangzhou 25
Hebei 24
Ho Chi Minh City 24
Boydton 23
Munich 22
Santa Clara 21
São Paulo 21
Tianjin 21
Assago 20
Milan 20
Brussels 19
Orem 17
Shanghai 17
Jinan 16
New York 16
Mexico City 15
Vico Equense 15
Bari 14
Tashkent 13
Zhengzhou 13
Brooklyn 12
Hanoi 12
Taizhou 12
Barnet 11
Ningbo 11
San Mateo 11
Scafati 11
Warsaw 11
Chennai 10
Rio de Janeiro 10
Seattle 10
Boston 9
San Francisco 9
San Giorgio Del Sannio 9
Belo Horizonte 8
Brasília 7
Campobasso 7
Council Bluffs 7
Curitiba 7
Genoa 7
Islamabad 7
Mumbai 7
Augusta 6
Bologna 6
Cassano d'Adda 6
Catania 6
Dhaka 6
Dongyang 6
Hangzhou 6
Hillsboro 6
London 6
Medellín 6
Pescara 6
Reston 6
Romano Di Lombardia 6
Campinas 5
Johannesburg 5
Meppel 5
Portland 5
Redmond 5
Shenzhen 5
Abano Terme 4
Amman 4
Amsterdam 4
Bergen 4
Brescia 4
Buenos Aires 4
Campo Grande 4
Casablanca 4
Totale 4.369
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Nome #
"Diversità" culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni 219
La gestione delle risorse umane in sanità: il ruolo del work engagement 180
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multicriteriale al controllo organizzativo 158
L’evoluzione del controllo organizzativo: l’approccio multi-criteriale alla valutazione delle performance 130
Centralità del paziente e organizzazione per processi 120
Nota metodologica 119
Progettazione delle mansioni e Job Description: il caso Napolipark 114
Political Organisations and Decision Making 114
Dealing with Knowledge in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 111
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 111
Nota metodologica 110
“Controllo Manageriale e regolazione dell’identità organizzativa: la prospettiva dei Critical Management Studies 109
Considerazioni conclusive 109
Analisi e proposte di miglioramento del servizio d’informazione centralizzata all’utenza: il caso della A.U.P. Federico II di Napoli 106
Knowledge integration in an interorganizational research project: a case study from a backward region. 105
Ciclo direzionale e complessità organizzativa 104
Il ciclo di vita dei processi valutativi. Percorso e risultati della valutazione della dirigenza in Regione Campania 104
The boundaries of a performance management system between learning and control 102
Dealing with Resistance in Temporary Agency Nurses: the Role of Fear in Identity-Building Processes 101
Diversity management o retorica del linguaggio manageriale? 101
Politiche e strumenti di Work Life Balance 101
Bridging spending review and change management in Italian public administrations 101
Dealing with Knowledge in the Public Sector: the Role of Performance Management Systems in the Italian University System 99
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 98
Dinamiche di controllo manageriale: interpretando i confini tra regolazione dell’identità organizzativa , Diversity Management e costruzione delle soggettività individuali 98
Behind the clichés. Spending review and Organizational Change in the Italian NHS 97
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI BENEVENTO) 96
Valutazione della performance 96
Analisi e rappresentazione delle attività organizzative. Il modello della grammatica sociale 95
Bridging Business Model and Inter-Organizational Coordination Mechanisms in the Italian Wine Industry 95
Politiche del lavoro e valorizzazione del potenziale femminile. Il progetto Calipso sull’imprenditoria femminile in Campania 94
Power relations, diversity/identity constructions and organizational control: a critical analysis in an aerospace company 94
Diversità di Genere e organizzazione del lavoro: una analisi nella prospettiva dei Critical Management Studies 94
Coping with organizational control in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 94
Percorsi di cambiamento istituzionale ed organizzativo. L'assetto e il funzionamento dei centri per l'impiego della provincia di Benevento 93
Fear, resistance and identity-building process. The case of temporary agency nurses in an Italian hospital department 93
Diversità Organizzative: approcci, dinamiche e strumenti di gestione 93
Fear and insecurity in identity–building processes. Coping with resistance of temporary agency nurses in a hospital department 92
Dealing with knowledge in a product development setting: an empirical analysis in the automotive industry 92
La programmazione 90
Dealing with Knowledge Integration in a product Development Setting: an empirical Analysis in automotive Industry. In: Spender J.C., Schiuma G., Gavrilova (eds) Knowledge Management in 21 century. Resilience, creativity and co-Creation. 90
Visualizing knowledge for decision-making in Lean Production Development settings. Insights from the automotive industry 86
Presentazione dei risultati dell’indagine 84
L'accesso alla rete in Francia e il ruolo della RFF 84
The role of Visualization as a Knowledge Translation tool in the Automotive Setting. 83
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 83
The adoption of knowledge integration mechanisms in an interdisciplinary research project 83
The boundaries of a performance management system between knowledge under control 83
La misurazione, il controllo e la valutazione 82
Processi di misurazione, controllo ed incentivazione nella riforma Brunetta: alcune riflessioni di natura organizzativa 81
Performance Management: modernità o utopia? 81
Listening ability, rhetoric of diversity and illusions of organizational change 80
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI AVELLINO) 79
Performance Management Systems e Knowledge: un’analisi nell’Università Pubblica Italiana 79
Interpreting projects: bureaucratical mechanisms or lever for change? 78
Vincoli e opportunità per lo sviluppo dei sistemi ferroviari nel mercato della mobilità 78
Il progetto di cambiamento 77
Progettazione delle macrostrutture: il caso del Comune di Qualiano 77
Valutazione delle prestazioni e contratti a termine: l'approccio del Diversity Management 77
Liberalizzazione e organizzazione del trasporto ferroviario in Europa 77
Knowledge creation in the automotive industry: Analysing obeya-oriented practices using the SECI model 77
I modelli di Learning Region per la formazione manageriale in Campania 75
Fattori di innovazione e criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 75
Exploring national diversity and identity regulation. Managerial discourses and material practices in a transnational company 74
Obeya room and knowledge management in a project setting 73
L’industria del materiale rotabile in India, Cina e Giappone 72
La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti? 71
Organizational control in automotive sector: a Multicriteria approach. 70
La stazione marittima di Salerno. 70
Exploring Knowledge Integration in a Wine Research Project 68
Sviluppo dell’innovazione e progetti inter-organizzativi: un’analisi empirica dell’industria vitivinicola nel territorio del Sannio e della provincia di Avellino 67
Discovering the connections between identity regulation, diversity, management and individual’s subjectivities: an empirical study in a aerospace company 67
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in wine firms 64
The Role of IS in Performance Management: The Case of an Italian Public University 64
Filiera dei trasporti. Investimenti e sviluppo nella Regione Campania 63
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in a wine firm 63
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 62
Temporary Project Network and Innovation: a Research on Italian Regional Wine Industry 61
Understanding Knowledge Integration in Engineering Innovation Projects: A Case Study from the Automotive Industry 61
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 60
Temporary Project Network and Innovation Processes: an empirical research on Italian agro-food system 60
The Competence Model and the Standardization: A Critical Perspective. 59
Territorio, competenze e innovazione per l'internazionalizzazione delle imprese di dimensioni minori 58
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 58
Fattori di innovazione e di criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 58
Identità e valorizzazione dei talenti 53
The Role of Visualization as a Knowledge Translation Tool in the Automotive Setting 51
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multi-criteriale al controllo organizzativo. 48
The Role of an Organizational Change Project in an Italian Public Administration 40
Understanding knowledge translation in university–industry research projects: a case analysis in the automotive sector 34
Totale 7.830
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20216 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
2021/2022399 11 2 203 37 2 6 11 59 29 6 13 20
2022/20231.299 184 68 25 216 95 257 4 85 252 32 74 7
2023/2024533 35 116 73 12 6 25 11 34 98 55 16 52
2024/20251.415 93 45 117 47 170 47 32 159 150 205 225 125
2025/20262.234 196 266 191 155 147 125 402 140 217 336 41 18
Totale 7.830