IRIS
ESPOSITO, Vincenza
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.831
EU - Europa 1.902
AS - Asia 1.407
SA - Sud America 261
AF - Africa 54
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
OC - Oceania 2
Totale 6.469
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.603
CN - Cina 630
IT - Italia 596
UA - Ucraina 565
SG - Singapore 485
DE - Germania 396
BR - Brasile 236
CA - Canada 211
SE - Svezia 128
KR - Corea 90
TR - Turchia 71
FR - Francia 49
CI - Costa d'Avorio 39
VN - Vietnam 33
GB - Regno Unito 32
FI - Finlandia 31
RU - Federazione Russa 26
IN - India 22
BE - Belgio 19
BD - Bangladesh 16
HK - Hong Kong 16
MX - Messico 15
PL - Polonia 15
NL - Olanda 13
EU - Europa 12
AR - Argentina 9
EC - Ecuador 8
ES - Italia 8
PK - Pakistan 8
ID - Indonesia 6
ZA - Sudafrica 5
CZ - Repubblica Ceca 4
IQ - Iraq 4
LB - Libano 4
NO - Norvegia 4
AT - Austria 3
CH - Svizzera 3
DZ - Algeria 3
IR - Iran 3
JP - Giappone 3
LT - Lituania 3
UZ - Uzbekistan 3
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
CL - Cile 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
JO - Giordania 2
PE - Perù 2
PY - Paraguay 2
SA - Arabia Saudita 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AU - Australia 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
EG - Egitto 1
ET - Etiopia 1
GA - Gabon 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
IM - Isola di Man 1
KE - Kenya 1
MA - Marocco 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PW - Palau 1
RS - Serbia 1
SN - Senegal 1
TM - Turkmenistan 1
TN - Tunisia 1
VE - Venezuela 1
Totale 6.469
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Città #
Chandler 443
Jacksonville 417
Toronto 196
Singapore 169
The Dalles 168
Dallas 166
Boardman 145
Nanjing 108
Ashburn 94
Seoul 90
Bremen 84
Princeton 83
Rome 78
Istanbul 68
Wilmington 63
Ann Arbor 58
Shenyang 53
Falkenstein 52
Naples 49
Ogden 46
Dearborn 44
Abidjan 39
Nanchang 35
Beijing 34
Los Angeles 32
Changsha 26
Helsinki 26
Jiaxing 26
Frankfurt am Main 25
Guangzhou 25
Hebei 24
Boydton 23
Munich 22
Tianjin 21
Assago 20
Brussels 19
Milan 18
São Paulo 17
Jinan 16
Shanghai 16
Ho Chi Minh City 15
Hong Kong 15
Vico Equense 15
Bari 14
Zhengzhou 13
Taizhou 12
Brooklyn 11
Ningbo 11
San Mateo 11
Scafati 11
Rio de Janeiro 10
Seattle 10
San Giorgio Del Sannio 9
Santa Clara 9
Warsaw 9
Boston 8
New York 8
San Francisco 8
Brasília 7
Campobasso 7
Council Bluffs 7
Genoa 7
Hanoi 7
Mexico City 7
Augusta 6
Belo Horizonte 6
Bologna 6
Cassano d'Adda 6
Catania 6
Curitiba 6
Dongyang 6
Hangzhou 6
London 6
Pescara 6
Romano Di Lombardia 6
Campinas 5
Meppel 5
Portland 5
Redmond 5
Abano Terme 4
Bergen 4
Brescia 4
Campo Grande 4
Chennai 4
Clifton 4
Colorno 4
Dhaka 4
Edinburgh 4
Islamabad 4
Marsicovetere 4
Nantong 4
Norwalk 4
Salerno 4
Shenzhen 4
Turin 4
Turku 4
Vicenza 4
Wuhan 4
Amsterdam 3
Araraquara 3
Totale 3.547
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Nome #
"Diversità" culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni 198
La gestione delle risorse umane in sanità: il ruolo del work engagement 149
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multicriteriale al controllo organizzativo 142
L’evoluzione del controllo organizzativo: l’approccio multi-criteriale alla valutazione delle performance 116
Nota metodologica 106
Centralità del paziente e organizzazione per processi 103
Considerazioni conclusive 97
Progettazione delle mansioni e Job Description: il caso Napolipark 96
Political Organisations and Decision Making 96
Nota metodologica 95
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 94
The boundaries of a performance management system between learning and control 90
Politiche e strumenti di Work Life Balance 90
Dealing with Knowledge in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 89
Ciclo direzionale e complessità organizzativa 89
Il ciclo di vita dei processi valutativi. Percorso e risultati della valutazione della dirigenza in Regione Campania 89
Knowledge integration in an interorganizational research project: a case study from a backward region. 89
Analisi e proposte di miglioramento del servizio d’informazione centralizzata all’utenza: il caso della A.U.P. Federico II di Napoli 88
Diversity management o retorica del linguaggio manageriale? 88
Dealing with Resistance in Temporary Agency Nurses: the Role of Fear in Identity-Building Processes 87
“Controllo Manageriale e regolazione dell’identità organizzativa: la prospettiva dei Critical Management Studies 85
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 84
Behind the clichés. Spending review and Organizational Change in the Italian NHS 84
Bridging spending review and change management in Italian public administrations 84
Bridging Business Model and Inter-Organizational Coordination Mechanisms in the Italian Wine Industry 84
Diversità Organizzative: approcci, dinamiche e strumenti di gestione 83
Coping with organizational control in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 83
Dinamiche di controllo manageriale: interpretando i confini tra regolazione dell’identità organizzativa , Diversity Management e costruzione delle soggettività individuali 80
Power relations, diversity/identity constructions and organizational control: a critical analysis in an aerospace company 79
Valutazione della performance 79
La programmazione 79
Fear, resistance and identity-building process. The case of temporary agency nurses in an Italian hospital department 78
Dealing with knowledge in a product development setting: an empirical analysis in the automotive industry 78
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI BENEVENTO) 77
Dealing with Knowledge in the Public Sector: the Role of Performance Management Systems in the Italian University System 77
Fear and insecurity in identity–building processes. Coping with resistance of temporary agency nurses in a hospital department 77
Analisi e rappresentazione delle attività organizzative. Il modello della grammatica sociale 77
Dealing with Knowledge Integration in a product Development Setting: an empirical Analysis in automotive Industry. In: Spender J.C., Schiuma G., Gavrilova (eds) Knowledge Management in 21 century. Resilience, creativity and co-Creation. 75
Politiche del lavoro e valorizzazione del potenziale femminile. Il progetto Calipso sull’imprenditoria femminile in Campania 74
Diversità di Genere e organizzazione del lavoro: una analisi nella prospettiva dei Critical Management Studies 73
The boundaries of a performance management system between knowledge under control 73
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 72
L'accesso alla rete in Francia e il ruolo della RFF 71
Visualizing knowledge for decision-making in Lean Production Development settings. Insights from the automotive industry 70
Percorsi di cambiamento istituzionale ed organizzativo. L'assetto e il funzionamento dei centri per l'impiego della provincia di Benevento 70
La misurazione, il controllo e la valutazione 70
Processi di misurazione, controllo ed incentivazione nella riforma Brunetta: alcune riflessioni di natura organizzativa 69
Performance Management Systems e Knowledge: un’analisi nell’Università Pubblica Italiana 69
Progettazione delle macrostrutture: il caso del Comune di Qualiano 68
Performance Management: modernità o utopia? 68
Liberalizzazione e organizzazione del trasporto ferroviario in Europa 67
Presentazione dei risultati dell’indagine 66
The adoption of knowledge integration mechanisms in an interdisciplinary research project 66
The role of Visualization as a Knowledge Translation tool in the Automotive Setting. 65
Interpreting projects: bureaucratical mechanisms or lever for change? 65
Il progetto di cambiamento 64
I modelli di Learning Region per la formazione manageriale in Campania 64
Listening ability, rhetoric of diversity and illusions of organizational change 64
Valutazione delle prestazioni e contratti a termine: l'approccio del Diversity Management 64
L’industria del materiale rotabile in India, Cina e Giappone 63
Exploring national diversity and identity regulation. Managerial discourses and material practices in a transnational company 63
Vincoli e opportunità per lo sviluppo dei sistemi ferroviari nel mercato della mobilità 63
Fattori di innovazione e criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 63
Knowledge creation in the automotive industry: Analysing obeya-oriented practices using the SECI model 63
Obeya room and knowledge management in a project setting 63
Organizational control in automotive sector: a Multicriteria approach. 60
Exploring Knowledge Integration in a Wine Research Project 60
La stazione marittima di Salerno. 59
Discovering the connections between identity regulation, diversity, management and individual’s subjectivities: an empirical study in a aerospace company 57
The Role of IS in Performance Management: The Case of an Italian Public University 56
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in wine firms 54
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI AVELLINO) 53
Sviluppo dell’innovazione e progetti inter-organizzativi: un’analisi empirica dell’industria vitivinicola nel territorio del Sannio e della provincia di Avellino 52
Filiera dei trasporti. Investimenti e sviluppo nella Regione Campania 52
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 51
La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti? 51
Temporary Project Network and Innovation: a Research on Italian Regional Wine Industry 50
Understanding Knowledge Integration in Engineering Innovation Projects: A Case Study from the Automotive Industry 50
The Competence Model and the Standardization: A Critical Perspective. 50
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in a wine firm 49
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 49
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 49
Temporary Project Network and Innovation Processes: an empirical research on Italian agro-food system 49
Identità e valorizzazione dei talenti 48
Territorio, competenze e innovazione per l'internazionalizzazione delle imprese di dimensioni minori 48
Fattori di innovazione e di criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 47
The Role of Visualization as a Knowledge Translation Tool in the Automotive Setting 42
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multi-criteriale al controllo organizzativo. 35
The Role of an Organizational Change Project in an Italian Public Administration 30
Understanding knowledge translation in university–industry research projects: a case analysis in the automotive sector 23
Totale 6.568
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021542 0 0 0 0 0 175 16 90 19 92 144 6
2021/2022399 11 2 203 37 2 6 11 59 29 6 13 20
2022/20231.299 184 68 25 216 95 257 4 85 252 32 74 7
2023/2024533 35 116 73 12 6 25 11 34 98 55 16 52
2024/20251.415 93 45 117 47 170 47 32 159 150 205 225 125
2025/2026972 196 266 191 155 147 17 0 0 0 0 0 0
Totale 6.568