IRIS
ESPOSITO, Vincenza
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.410
EU - Europa 1.973
AS - Asia 1.788
SA - Sud America 335
AF - Africa 76
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
OC - Oceania 5
Totale 7.599
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.167
SG - Singapore 701
CN - Cina 663
IT - Italia 616
UA - Ucraina 566
DE - Germania 403
BR - Brasile 271
CA - Canada 213
SE - Svezia 128
KR - Corea 90
TR - Turchia 77
FR - Francia 54
VN - Vietnam 54
GB - Regno Unito 52
IN - India 46
CI - Costa d'Avorio 39
FI - Finlandia 32
RU - Federazione Russa 29
BD - Bangladesh 28
HK - Hong Kong 27
MX - Messico 24
BE - Belgio 19
PL - Polonia 17
AR - Argentina 16
NL - Olanda 16
ID - Indonesia 14
VE - Venezuela 14
UZ - Uzbekistan 13
CO - Colombia 12
EU - Europa 12
PK - Pakistan 12
EC - Ecuador 11
IQ - Iraq 10
ES - Italia 9
MA - Marocco 9
ZA - Sudafrica 9
PH - Filippine 8
JO - Giordania 5
MY - Malesia 5
SA - Arabia Saudita 5
TN - Tunisia 5
AT - Austria 4
AU - Australia 4
CL - Cile 4
CZ - Repubblica Ceca 4
JP - Giappone 4
LB - Libano 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
BG - Bulgaria 3
CH - Svizzera 3
DZ - Algeria 3
IR - Iran 3
LT - Lituania 3
PY - Paraguay 3
TH - Thailandia 3
AZ - Azerbaigian 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
KE - Kenya 2
KZ - Kazakistan 2
PE - Perù 2
PT - Portogallo 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SN - Senegal 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
GA - Gabon 1
GT - Guatemala 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
IM - Isola di Man 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
MU - Mauritius 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
PS - Palestinian Territory 1
PW - Palau 1
TM - Turkmenistan 1
Totale 7.599
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Città #
Chandler 443
Jacksonville 418
San Jose 300
Singapore 254
Ashburn 250
The Dalles 223
Toronto 196
Dallas 167
Boardman 145
Nanjing 108
Seoul 90
Bremen 84
Princeton 83
Rome 82
Istanbul 69
Wilmington 63
Ann Arbor 58
Shenyang 53
Falkenstein 52
Naples 49
Ogden 46
Dearborn 44
Beijing 42
Abidjan 39
Los Angeles 35
Nanchang 35
Frankfurt am Main 29
Helsinki 27
Changsha 26
Hong Kong 26
Jiaxing 26
Guangzhou 25
Hebei 24
Ho Chi Minh City 24
Boydton 23
Munich 22
São Paulo 21
Tianjin 21
Assago 20
Milan 20
Brussels 19
Shanghai 17
Jinan 16
Orem 16
Mexico City 15
Vico Equense 15
Bari 14
Santa Clara 14
Tashkent 13
Zhengzhou 13
Brooklyn 12
Hanoi 12
Taizhou 12
Barnet 11
Ningbo 11
San Mateo 11
Scafati 11
Warsaw 11
Chennai 10
New York 10
Rio de Janeiro 10
Seattle 10
San Giorgio Del Sannio 9
Belo Horizonte 8
Boston 8
San Francisco 8
Brasília 7
Campobasso 7
Council Bluffs 7
Curitiba 7
Genoa 7
Islamabad 7
Mumbai 7
Augusta 6
Bologna 6
Cassano d'Adda 6
Catania 6
Dhaka 6
Dongyang 6
Hangzhou 6
Hillsboro 6
London 6
Medellín 6
Pescara 6
Reston 6
Romano Di Lombardia 6
Campinas 5
Johannesburg 5
Meppel 5
Portland 5
Redmond 5
Shenzhen 5
Abano Terme 4
Amman 4
Amsterdam 4
Bergen 4
Brescia 4
Buenos Aires 4
Campo Grande 4
Casablanca 4
Totale 4.267
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Nome #
"Diversità" culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni 215
La gestione delle risorse umane in sanità: il ruolo del work engagement 177
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multicriteriale al controllo organizzativo 157
L’evoluzione del controllo organizzativo: l’approccio multi-criteriale alla valutazione delle performance 128
Centralità del paziente e organizzazione per processi 118
Nota metodologica 118
Progettazione delle mansioni e Job Description: il caso Napolipark 114
Political Organisations and Decision Making 113
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 110
Dealing with Knowledge in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 109
“Controllo Manageriale e regolazione dell’identità organizzativa: la prospettiva dei Critical Management Studies 108
Nota metodologica 108
Considerazioni conclusive 106
Analisi e proposte di miglioramento del servizio d’informazione centralizzata all’utenza: il caso della A.U.P. Federico II di Napoli 104
Knowledge integration in an interorganizational research project: a case study from a backward region. 103
Ciclo direzionale e complessità organizzativa 102
Il ciclo di vita dei processi valutativi. Percorso e risultati della valutazione della dirigenza in Regione Campania 102
Dealing with Resistance in Temporary Agency Nurses: the Role of Fear in Identity-Building Processes 100
Diversity management o retorica del linguaggio manageriale? 100
Politiche e strumenti di Work Life Balance 100
The boundaries of a performance management system between learning and control 99
Bridging spending review and change management in Italian public administrations 99
Dealing with Knowledge in the Public Sector: the Role of Performance Management Systems in the Italian University System 98
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 97
Dinamiche di controllo manageriale: interpretando i confini tra regolazione dell’identità organizzativa , Diversity Management e costruzione delle soggettività individuali 97
Behind the clichés. Spending review and Organizational Change in the Italian NHS 96
Analisi e rappresentazione delle attività organizzative. Il modello della grammatica sociale 95
Bridging Business Model and Inter-Organizational Coordination Mechanisms in the Italian Wine Industry 95
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI BENEVENTO) 94
Power relations, diversity/identity constructions and organizational control: a critical analysis in an aerospace company 94
Valutazione della performance 94
Fear, resistance and identity-building process. The case of temporary agency nurses in an Italian hospital department 93
Diversità Organizzative: approcci, dinamiche e strumenti di gestione 93
Coping with organizational control in the Italian Public Universities: the role of Performance Management Systems 93
Diversità di Genere e organizzazione del lavoro: una analisi nella prospettiva dei Critical Management Studies 92
Dealing with knowledge in a product development setting: an empirical analysis in the automotive industry 91
Percorsi di cambiamento istituzionale ed organizzativo. L'assetto e il funzionamento dei centri per l'impiego della provincia di Benevento 90
Fear and insecurity in identity–building processes. Coping with resistance of temporary agency nurses in a hospital department 90
Politiche del lavoro e valorizzazione del potenziale femminile. Il progetto Calipso sull’imprenditoria femminile in Campania 89
La programmazione 88
Dealing with Knowledge Integration in a product Development Setting: an empirical Analysis in automotive Industry. In: Spender J.C., Schiuma G., Gavrilova (eds) Knowledge Management in 21 century. Resilience, creativity and co-Creation. 87
L'accesso alla rete in Francia e il ruolo della RFF 84
The role of Visualization as a Knowledge Translation tool in the Automotive Setting. 82
Visualizing knowledge for decision-making in Lean Production Development settings. Insights from the automotive industry 82
Presentazione dei risultati dell’indagine 82
The boundaries of a performance management system between knowledge under control 82
Processi di misurazione, controllo ed incentivazione nella riforma Brunetta: alcune riflessioni di natura organizzativa 81
La misurazione, il controllo e la valutazione 81
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 81
The adoption of knowledge integration mechanisms in an interdisciplinary research project 81
Listening ability, rhetoric of diversity and illusions of organizational change 79
Performance Management Systems e Knowledge: un’analisi nell’Università Pubblica Italiana 79
Performance Management: modernità o utopia? 78
Interpreting projects: bureaucratical mechanisms or lever for change? 77
Il progetto di cambiamento 76
Progettazione delle macrostrutture: il caso del Comune di Qualiano 76
Vincoli e opportunità per lo sviluppo dei sistemi ferroviari nel mercato della mobilità 76
Valutazione delle prestazioni e contratti a termine: l'approccio del Diversity Management 76
Liberalizzazione e organizzazione del trasporto ferroviario in Europa 76
LA RICOGNIZIONE RELATIVA AL FUNZIONAMENTO DEGLI UFFICI PER IL PROCESSO (TRIBUNALE DI AVELLINO) 75
Knowledge creation in the automotive industry: Analysing obeya-oriented practices using the SECI model 75
I modelli di Learning Region per la formazione manageriale in Campania 74
Exploring national diversity and identity regulation. Managerial discourses and material practices in a transnational company 73
Fattori di innovazione e criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 72
L’industria del materiale rotabile in India, Cina e Giappone 71
Obeya room and knowledge management in a project setting 71
Organizational control in automotive sector: a Multicriteria approach. 69
La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti? 69
Exploring Knowledge Integration in a Wine Research Project 67
La stazione marittima di Salerno. 67
Sviluppo dell’innovazione e progetti inter-organizzativi: un’analisi empirica dell’industria vitivinicola nel territorio del Sannio e della provincia di Avellino 66
Discovering the connections between identity regulation, diversity, management and individual’s subjectivities: an empirical study in a aerospace company 66
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in wine firms 63
Filiera dei trasporti. Investimenti e sviluppo nella Regione Campania 63
The Role of IS in Performance Management: The Case of an Italian Public University 63
Investigating the relationship between coordination mechanisms and knowledge in a wine firm 61
The Role of IS in Performance Management: the Case of an Italian Public University 60
Temporary Project Network and Innovation: a Research on Italian Regional Wine Industry 60
Understanding Knowledge Integration in Engineering Innovation Projects: A Case Study from the Automotive Industry 59
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 59
Temporary Project Network and Innovation Processes: an empirical research on Italian agro-food system 59
The Competence Model and the Standardization: A Critical Perspective. 59
Territorio, competenze e innovazione per l'internazionalizzazione delle imprese di dimensioni minori 57
La valutazione delle strutture: il punto di vista dello studioso di organizzazione 57
Fattori di innovazione e di criticità del nuovo modello organizzativo per la gestione del POR Campania Agricoltura 2000-2006: il punto di vista degli utenti 57
Identità e valorizzazione dei talenti 53
The Role of Visualization as a Knowledge Translation Tool in the Automotive Setting 50
PROCESSI E PERFORMANCE NELLA COMPLESSITÀ. Approccio multi-criteriale al controllo organizzativo. 47
The Role of an Organizational Change Project in an Italian Public Administration 39
Understanding knowledge translation in university–industry research projects: a case analysis in the automotive sector 33
Totale 7.699
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021242 0 0 0 0 0 0 0 0 0 92 144 6
2021/2022399 11 2 203 37 2 6 11 59 29 6 13 20
2022/20231.299 184 68 25 216 95 257 4 85 252 32 74 7
2023/2024533 35 116 73 12 6 25 11 34 98 55 16 52
2024/20251.415 93 45 117 47 170 47 32 159 150 205 225 125
2025/20262.103 196 266 191 155 147 125 402 140 217 264 0 0
Totale 7.699