I controlli a distanza sul lavoro e i limiti della privacy e della trasparenza nella protezione del lavoratore

The author focuses the analysis on the remote control of workers after the reform of art. 4 Stat. Lav. of 2015. In particular, it focuses attention on the so-called defensive control that, within the limits identified by jurisprudence and d.lgs. No. 104 of 2022 on the obligation of transparency on the employment relationship, considers it still possible exceptionally.

L’autore incentra l’analisi sul controllo a distanza dei lavoratori dopo la riforma dell’art. 4 Stat. Lav. del 2015. In particolare concentra l’attenzione sul c.d. controllo difensivo che, nei limiti individuati dalla giurisprudenza e dal d.lgs. n. 104 del 2022 sull’obbligo di trasparenza sul rapporto di lavoro, ritiene ancora possibile in via eccezionale.